{"id":1193,"date":"2026-02-06T09:01:26","date_gmt":"2026-02-06T08:01:26","guid":{"rendered":"https:\/\/zarobkowyinsider.pl\/?page_id=1193"},"modified":"2026-02-06T13:08:24","modified_gmt":"2026-02-06T12:08:24","slug":"konsultacje-skutecznosci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zarobkowyinsider.pl\/?page_id=1193","title":{"rendered":"Konsultacje skuteczno\u015bci"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n

Konsultacje skuteczno\u015bci w codziennych dzia\u0142aniach<\/h1>\r\n

Dla przedsi\u0119biorc\u00f3w i os\u00f3b \u0142\u0105cz\u0105cych etat z w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105.<\/p>\r\n\r\n

\r\n Sprawd\u017a dost\u0119pno\u015b\u0107 termin\u00f3w<\/a>\r\n Zobacz, jak to dzia\u0142a<\/a>\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n Pakiet 2\u00d745 min<\/strong> \u2022 Google Meet \u2022 jasny plan dzia\u0142a\u0144 po rozmowie\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n
\r\n
\u2713<\/div>\r\n
\r\n
Konkretny rezultat<\/div>\r\n
Wychodzisz z priorytetami i planem dzia\u0142a\u0144.<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n
\u23f1<\/div>\r\n
\r\n
Bez przeci\u0105gania<\/div>\r\n
45 minut = decyzje, nie gadanie.<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n
\ud83d\udccc<\/div>\r\n
\r\n
Proces 2-etapowy<\/div>\r\n
Diagnoza \u2192 plan \u2192 wdro\u017cenie.<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n

Je\u015bli masz wra\u017cenie, \u017ce\u2026<\/h2>\r\n\r\n
\r\n
\r\n
\u2715<\/div>\r\n
Robi\u0119 du\u017co, ale ma\u0142o z tego wynika.<\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n
\u2715<\/div>\r\n
Plan rozje\u017cd\u017ca si\u0119 mi\u0119dzy etatem a w\u0142asnym biznesem.<\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n
\u2715<\/div>\r\n
Mam czas, ale brakuje mi energii.<\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n
\u2715<\/div>\r\n
Zamiast dzia\u0142a\u0107 strategicznie \u2014 gasz\u0119 po\u017cary.<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n
Wa\u017cne<\/div>\r\n
\r\n To zwykle nie jest problem z motywacj\u0105.\r\n To problem z priorytetami i struktur\u0105 decyzji.<\/strong>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n Sprawd\u017a dost\u0119pno\u015b\u0107 termin\u00f3w<\/a>\r\n Zobacz, jak to dzia\u0142a<\/a>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n

Jak wygl\u0105da proces? (pakiet 2\u00d745 minut)<\/h2>\r\n\r\n

\r\n Spotkanie 1 \u2013 diagnoza i kierunek:<\/strong>\r\n analizujemy sytuacj\u0119, blokady i priorytety.\r\n <\/p>\r\n\r\n

\r\n Spotkanie 2 \u2013 plan dzia\u0142ania:<\/strong>\r\n domykamy plan, porz\u0105dkujemy czas i dzia\u0142ania, kt\u00f3re daj\u0105 wynik.\r\n <\/p>\r\n\r\n

Mi\u0119dzy spotkaniami masz przestrze\u0144 na wdro\u017cenia.<\/p>\r\n<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\r\n

Czego nie robi\u0119 w tych konsultacjach<\/h2>\r\n\r\n
\r\n
\r\n
\u2014<\/div>\r\n
Nie motywuj\u0119 na chwil\u0119. Budujemy system decyzji.<\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n
\u2014<\/div>\r\n
Nie daj\u0119 uniwersalnych schemat\u00f3w. Dopasowujemy priorytety do Twojej sytuacji.<\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n
\u2014<\/div>\r\n
Nie dok\u0142adam zada\u0144 dla bycia zaj\u0119tym. Skupiamy si\u0119 na tym, co przesuwa wynik.<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n W skr\u00f3cie:<\/span> klarowno\u015b\u0107 \u2192 priorytety \u2192 realne dzia\u0142ania.\r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n

Cena i forma<\/h2>\r\n\r\n

\r\n 99 \u20ac<\/strong> \u2013 pakiet 2\u00d745 minut \u2022 online (Google Meet)\r\n <\/p>\r\n\r\n

Drugie spotkanie umawiane jest po pierwszej konsultacji.<\/p>\r\n<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\r\n
Krok 1 z 2<\/div>\r\n

Wybierz termin pierwszej konsultacji<\/h3>\r\n

\r\n To spotkanie ma charakter diagnostyczny i decyzyjny<\/strong>.\r\n Drug\u0105 rozmow\u0119 um\u00f3wisz po pierwszej konsultacji.\r\n <\/p>\r\n<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\r\n
<\/div>\r\n